16oreprima che cosa sono ?

A partire dal 2009 il CCNL prevede che non si può più assumere un nuovo lavoratore con nessuna esperienze di lavoro in edilizia e inserirlo al lavoro, senza avere preventivamente comunicato l’assunzione alla Cassa Edile e aver fatto frequentare l’apposito corso di sedici ore (due giornate prima del primo giorno di lavoro) di formazione professionale e alla sicurezza.

Come fare in pratica .

La procedura è molto semplice.
Puoi avere tutte le informazioni e la modulistica presso gli uffici ESEV CTP Viterbo in L.go Onio della Porta, 12 (VITERBO) telefonando ai numeri: 0761.309351 - 0761/270900, tramite fax 0761.290950, all’indirizzo e-mail info@scuolaedileviterbo.it .

L’impresa che utilizza le 16oreprima:

1- è sicura di essere in regola con la legge fin dal primo minuto di assunzione. L’Attestato che la Scuola Edile rilascia al termine delle 16 ore permette all’impresa di dimostrare di aver adempiuto nel migliore dei modi agli obblighi di legge (art. 37 del D.lgs 81/2008 e s.m.i. Testo Unico).
2- Non ha alcun costo di alcun, né economico, né organizzativo. Il corso è completamente gratuito e al lavoratore che frequenta le 16oreprima viene rilasciato gratuitamente un kit sicurezza e una dotazione antinfortunistica di base, oltre ad una serie di manuali specifici.
3- Può disporre di nuovo assunto con un minimo di conoscenza iniziale del cantiere. Il corso di formazione di ha un carattere assolutamente pratico-applicativo: Movimentare, Sollevare, Ordinare / Pulire, Lavorare in quota, Lavorare su strade, Scavare, Impastare / Mescolare, Tagliare, Armare / Gettare, Rompere / Demolire.

Con le 16 Ore...scuole edili più vicine alle imprese